Questão 5105293

• Banca: FCC
• Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal
• Ano: 2018
• Provas: FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Psicólogo Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Assédio Moral; Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

O psicólogo, para persuadir a organização a implementar ações de prevenção contra o assédio moral, deve usar como argumento principal, das consequências negativas abaixo citadas a de que

• A. todos os funcionários passam a reclamar do trabalho.
• B. a empresa pode cair no ranking das 100 melhores para se trabalhar.
• C. o Código de Ética pode ficar desacreditado perante a organização.
• D. trata-se de uma violência invisível que pode conduzir a patologias emocionais.
• E. os resultados da organização podem cair, caso o assédio moral não seja combatido.

Gabarito: D

Comentários

• Alternativa D.

  Porém entendo que tanto ela como a E são respostas.

  Assédio moral afeta a satisfação e motivação, que impactam diretamente o desempenho dos servidores, em consequência da organização.

  Entendo que as alternativas tratam de duas preocupações que o psicólogo deve ter: a saúde mental dos funcionários e o bom desempenho da empresa na qual ele atua. Ambos devem ser convergentes.

• Também acho que a E está correta, além da D.

• Não poderia ser a justificativa E, já que o psicólogo estaria priorizando a organização invés de priorizar a saúde mental do trabalhador