-
Amplitude administrativa é a quantidade de funcionários que podem ser supervisionados por um mesmo líder ou gestor. A amplitude administrativa se refere à quantidade de colaboradores que podem ser supervisionados por um mesmo líder dentro de determinada empresa.
GAB: C
Fonte:
-
Amplitude de Controle
A amplitude de controle indica quantas pessoas cada executivo consegue dirigir de forma eficaz e eficiente.
- Quanto mais ascende, menor será a amplitude de controle.
- Quanto menor o nível hierárquico, maior a amplitude de controle.
-
Imagine um prédio de 100 andares e outro de 3. Qual deles terá maior controle sobre o térreo ?! O menor , pois sua amplitude é maior/mais próxima .
-
CORRETA..
A amplitude de controle relaciona-se ao número de subordinados que os superiores comandam em uma organização.
- Quanto maior o número de subordinados por chefe, maior é a amplitude de controle,
FONTE;RODRIGO RENNÓ
-
Para resolução da questão em análise, faz-se
necessário o conhecimento de estrutura organizacional, sendo mais
especificamente cobrada a amplitude de controle.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Para teoria Neoclássica, as funções do
administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle, que
constituem o chamado processo administrativo.
Com efeito, a função organização é a responsável
por dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar
as pessoas para sua execução, alocar os recursos e coordenar os esforços.
Neste contexto, a função organização estabelece a
estrutura da organização a qual tem como elementos básicos a especialização do
trabalho, amplitude de controle, autoridade e responsabilidade.
Nesta esteira, em uma organização, um gestor deve
supervisionar pessoalmente sua equipe, agindo de maneira efetiva e adequada,
observando o número limite de subordinados, ou seja, o tamanho da unidade. Essa
prática é denominada amplitude de controle.
Deste modo, o número de subordinados a um gestor
define a amplitude de controle. Assim, cabe ressaltar que a amplitude de
controle é maior quando o número de escalões subordinados é menor. No entanto,
quando há muitos chefes e poucos subordinados, a amplitude de controle é menor.
Por fim, é imperioso destacar que a amplitude de
controle depende de vários fatores, tais como: tecnologia, grau de delegação,
uso de mecanismos de coordenação, dentre outros.
Ante o exposto, a questão está certa ao afirmar que
nas organizações a amplitude de controle refere-se à quantidade de níveis,
departamentos e funcionários que um administrador pode dirigir com eficácia e
eficiência. Em consequência disso, será estabelecido o número de escalões de
chefia que uma empresa terá.
Gabarito do Professor: CERTO.
-
Gab: CERTO
- Outra que ajuda!
(CESPE - INPI - 2013) A respeito de descentralização e delegação, julgue o item subsequente. Em uma estrutura horizontal, a amplitude de controle é maior, em razão de o número de níveis hierárquicos ser menor. CERTO.
- GRAVE!
- MAIOR amplitude de controle: Horizontalizada.
- Menor amplitude de controle: VERTICALIZADA.
OBS: Vendo meu resumo de Gestão de Pessoas. Interessados, solicitem amostra: Soresumo.com.br@gmail.com
Erros, mandem mensagem :)
-
A amplitude de controle indica quantas pessoas cada executivo consegue dirigir de forma eficaz e eficiente. É de acordo com a amplitude de controle que são definidos quantos níveis hierárquicos uma empresa terá.
-
C
Amplitude de controle refere-se à quantidade de subordinados que um superior pode dirigir sem redução de eficiência e eficácia. É um conceito ligado a níveis hierárquicos.
Quanto maior a amplitude de controle, menos níveis hierárquicos.
Quanto menor a amplitude de controle, mais níveis hierárquicos.
-
Boa tarde,
Amplitude de Controle, Administrativa, de Comando.
É o número de sobordinados, departamentos, áreas que um gestor tem sob seu comando, sua supervisão.
Eu não sabia desta parte: "É a margem de controle que determinará o número de escalões de chefia que uma empresa terá."