Questão 5165080

• Banca: Instituto Excelência
• Órgão: CRIS - SP
• Ano: 2019
• Provas: Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA:

I - Liderança é dirigida através do processo da comunicação humana, ela é definida como a arte de induzir as pessoas a cumprirem suas obrigações com zelo e correção.

II - A liderança é um tipo de influenciação entre pessoas, uma pessoa influencia a outra em função de relacionamento existente entre elas.

III – Liderança é definida como uma influência interpessoal, na qual uma pessoa age no sentido de modificar ou provocar o comportamento de outra pessoa de maneira intencional, exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para consecução de um ou mais objetivos específicos.

• A. As alternativas I e II estão corretas.
• B. As alternativas I, II e III estão corretas.
• C. As alternativas I e III estão corretas.
• D. Nenhuma das alternativas.

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO: LETRA B

  CONCEITOS DE LIDERANÇA:

  "É a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos" (Robbins)

  " Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores" (Maximiano)

  ▪ “Processo de influenciar as atividades de um grupo organizado na direção de um objetivo”. - (ROUCH & BEHLING, 1984).

  ▪ “É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando a atingir aos objetivos identificados como sendo para bem comum” - (O monge e o executivo. James C. Hunter).

  ▪ “É o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para realização de um objetivo, em determinada situação”. - (HERSEY e BLANCHARD).

  ▪ “ A liderança é exercida como uma influência interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.” - (CHIAVENATO, 2006).

  FONTE: QC

• [GABARITO: LETRA B]

  “O conceito de liderança é relacionado com a utilização do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas.”(ZALEZNIK,1992).

  “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais.” (DAFT, 2005).

  “É um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. A liderança È exercida como uma influência interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.” (CHIAVENATO, 2008).