Questão 520867

• Banca: Exército
• Órgão: EsFCEx
• Ano: 2007
• Provas: EsFCEx - 2007 - EsFCEx - Oficial - Direito
• Disciplina: Direito Processual do Trabalho
• Assuntos: Ações especiais no processo trabalhista; Dissídio coletivo

De acordo com a Emenda Constitucional nº 45 do ordenamento constitucional pátrio que estabeleceu a reforma do Judiciário em relação ao dissídio coletivo, assinale a alternativa correta.

• A. A aludida emenda alterou o parágrafo 1º do art. 114 da Constituição Federal do Brasil de 1988 ao extinguir a possibilidade da arbitragem como meio de solução do conflito coletivo de trabalho.
• B. A Emenda Constitucional nº 45 alterou diversos aspectos da competência da Justiça do Trabalho, dentre elas, extinguiu o poder normativo outrora conferido à Justiça do Trabalho.
• C. De acordo com a nova configuração do dissídio coletivo de natureza econômica, apenas será possível a intervenção estatal para o conflito coletivo de trabalho se existir a vontade de ambas as partes envolvidas, inclusive o de mandado.
• D. Malgrado a Emenda Constitucional nº 45 tenha propiciado algumas inovações no âmbito do dissídio coletivo de natureza econômica, para o seu ajuizamento não há necessidade da existência de comum acordo.
• E. A Emenda Constitucional nº 45 tornou facultativa às partes a existência de negociação coletiva frustrada para a instauração do dissídio coletivo de natureza econômica.

Gabarito: C

Comentários

• a) Art. 114 - (..) § 1º Frustrada a negociação coletiva, as partes poderão eleger árbitros.

  b) Art. 96. Compete privativamente: I - aos tribunais: a) eleger seus órgãos diretivos e elaborar seus regimentos internos, com observância das normas de processo e das garantias processuais das partes, dispondo sobre a competência e o funcionamento dos respectivos órgãos jurisdicionais e administrativos;

  c) Art. 114 - (...) § 2º Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.

  d) Art. 114, § 2º.

  e) Art. 114, § 2º.