Questão 5249011

• Banca: IBFC
• Órgão: IBGE
• Ano: 2021
• Provas: IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisa – Tecnologia de Informação e Comunicação; IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral; IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão; IBFC - 2021 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Suporte Gerencial
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Comportamento de Pessoas nas Organizações; Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Sobre Avaliação de Desempenho, analise as afirmativas abaixo:

I. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho é o querer e o saber.

II. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho são as metas.

III. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho são as possibilidades.

Assinale a alternativa correta

• A. Apenas as afirmativas I e II estão corretas
• B. As afirmativas I, II e III estão corretas
• C. Apenas a afirmativa I está correta
• D. Apenas a afirmativa II está correta
• E. Apenas a afirmativa III está correta

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito: B

• Fundamentação, alguém?

• Chiavenato, Gestão de Pessoas

  A avaliação de desempenho deve:

  • Cobrir não só o desempenho atual na atividade, como também alcance de metas e objetivos (item II)
  • Ser aceita por abas as partes: avaliador e avaliado. Ambas devem estar de acordo que a avaliação irá trazer benefícios para a organização e para o colaborador (item I)
  • Melhorar a produtividade do colaborador dentro da organização, tornando-o mais bem equipado para produzir com eficácia e eficiência. (item III)

  I. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho é o querer e o saber.

  II. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho são as metas.

  III. Um campo que influencia na obtenção de resultados positivo numa avaliação de desempenho são as possibidades