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Ao meu ver, deveria ser Letra D:
Objetivos NR-17: Estabelecer parâmetros que permitam a adaptação DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO às condições PSICOFISIOLÓGICAS dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo conforto, segurança e desempenho
Fonte: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm
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Deveria ser a letra D
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Na prática, ela é o conjunto de regras e procedimentos que estudam a organização do ambiente de trabalho e as interações entre o homem, as máquinas e equipamentos. Seu objetivo é reduzir riscos, atuando nas condições dos espaços físicos da empresa e organização de processos corporativos.
Além de proporcionar conforto para o trabalhador, ela busca prevenir doenças ocupacionais, lesões, dores no corpo e preservação das capacidades físicas e psicológicas do colaborador.
Fonte:https://beecorp.com.br/ergonomia/
Fui de D, mas acho que o examinador tirou desse site.
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17.1 Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Fui de D também, tinha ficado em dúvida na C por casa do "a alocação". Acredito que a chave da resposta esteja em ALOCAR que faria a afirmativa errada:
Estabelece que a alocação do trabalhador deve respeitar o seu perfil psicofisiológico.
Respeitar as características psicofisiológicas após alocar o trabalhador e não antes como critério de discriminação. Depois que o local de trabalho e função do trabalhador fossem definidos é que seria feita a adaptação do trabalho.
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"Alocação do trabalhador" é designar/indicar o trabalhador para o trabalho, não há adaptação, é incorreto.