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ID
5286946
Banca
OMNI
Órgão
Conderg - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A ergonomia, ciência multi e interdisciplinar com foco da adaptação e harmonização das condições de trabalho as características psicofisiológicas do trabalhador. A ergonomia, que tem o objetivo de adaptar o ambiente de trabalho as características do trabalhador, divide-se em alguns tipos.

I.Ergonomia Física.
II.Ergonomia Participativa.
III.Ergonomia Cognitiva.

(__)Estuda os aspectos biomecânicos, anatômicos e fisiológicos, não só levantando os riscos à integridade da musculatura, articulações, movimentos, postura, espinha dorsal e outros, como buscando soluções em caráter preventivo para atenuar ou erradicar esses riscos de desenvolvimento de distúrbios relacionados à atividade profissional.
(__)Diz respeito ao modo como o conceito é aplicado. Neste caso, ele é debatido por um comitê criado especialmente para esse fim, com o objetivo de encontrar as melhores soluções e discutir a importância da Ergonomia Organizacional na produtividade no trabalho, entre outras coisas.
(__)Diz respeito aos processos mentais, como a percepção, memória, que afetam as interações entre Humanos e outros elementos de um sistema.

Dessa forma, analise as afirmativas listadas abaixo e assinale a alternativa CORRETA que relaciona corretamente a sequência de cima para baixo da relação das classificações ergonômicas aos seus significados.

Alternativas
Comentários
  • (_1_)Estuda os aspectos biomecânicos, anatômicos e fisiológicos, não só levantando os riscos à integridade da musculatura, articulações, movimentos, postura, espinha dorsal e outros, como buscando soluções em caráter preventivo para atenuar ou erradicar esses riscos de desenvolvimento de distúrbios relacionados à atividade profissional. ( I.Ergonomia Física.)

    (_2_)Diz respeito ao modo como o conceito é aplicado. Neste caso, ele é debatido por um comitê criado especialmente para esse fim, com o objetivo de encontrar as melhores soluções e discutir a importância da Ergonomia Organizacional na produtividade no trabalho, entre outras coisas. ( II.Ergonomia Participativa.)

    (_3_)Diz respeito aos processos mentais, como a percepção, memória, que afetam as interações entre Humanos e outros elementos de um sistema. ( III.Ergonomia Cognitiva.)