A questão quer saber quais itens estão corretos em relação ao tema liderança.
I – CORRETA. Dentro de uma organização podem coexistir dois tipos de liderança: a formal (aquela estabelecida no organograma da empresa) e a informal (liderança que não foi estabelecida formalmente, mas que existe e tem poder de influenciar os demais colaboradores).
II – ERRADO. Liderança e gerência não são termos sinônimos. O gerente se reverte da autoridade formal, enquanto a liderança tem raízes na informalidade. Isso não quer dizer que o gerente não possa ser um líder. Os autores trazem diversas diferenças entre as duas figuras. Por exemplo: O gerente administra e prioriza a estrutura; o líder inova e prioriza o pessoal.
III – ERRADO. Além do gestor, nada impede que outros membros da equipe também desenvolvam um perfil de liderança. Como já citamos, a liderança ocorre de forma espontânea.
Logo, apenas o item I está correto.
GABARITO DA MONITORA: LETRA D
GABARITO: D.
I – Dentro de uma organização podem existir lideranças formais e informais. CORRETO:
LIDERANÇA FORMAL X INFORMAL
Liderança Formal: aqueles que são validados pela organização com um cargo.
Liderança Informal: aqueles que são validados pelo grupo e não possuem um cargo (mas tem poder).
II – Liderança e gerência são termos sinônimos, assim, pode se dizer que todo gerente é líder. ERRADO: Liderança e Gerenciamento não são a mesma coisa. Ambos são importantes, porém têm propósitos muito diferentes.
III – Além do gestor, outros membros da equipe não devem desenvolver um perfil de liderança, em um contexto de liderança democrática. ERRADO: → Democrático/ orientado para pessoa e tarefas: participativo (também chamado de consultivo). Divide poder de decisão com o grupo. Oferece o suporte e a liberdade. Ideal para tarefas complexas.