Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas. No caso desta questão, devemos marcar a marcar a alternativa que apresenta corretamente a relação das duas colunas.
Maslow, criador do estudo em questão, acreditava que as necessidades humanas podiam ser representadas numa hierarquia de importância e influência que formam uma pirâmide. Do topo para a base, temos as seguintes necessidades (que dão origem à Hierarquia das Necessidades Humanas):
- 5) Autorrealização – É a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.
- 4) Estima – Leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.
- 3) Sociais – Ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade.
- 2) Segurança – Inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.
- 1) Fisiológicas – São as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.
Segundo os estudos de Maslow, temos a sequência a seguir:
2. Estima: Reconhecimento e status.
4. Autorrealização: Desenvolvimento e realização pessoais.
1. Fisiológicas: Fome e sede.
3. Sociais: Senso de integração e amor.
Sendo, portanto, a alternativa "D" a correta.
GABARITO: D
Fonte:
DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.
LETRA D
Níveis da pirâmide de Maslow:
1. Necessidades básicas, fisiológicas ou de sobrevivência.
- Relacionam-se com o ser biológico; necessidade de manter-se vivo, respirar, comer, descansar, beber, dormir, relações sexuais etc.
2. Necessidades de segurança.
- Estão vinculadas à ausência de perigo, de se estar em ordem, com segurança. No trabalho, relacionam-se com estabilidade no emprego, plano de saúde, seguro de vida etc.
3. Necessidades sociais, de associação ou afetivas.
- Necessidades de se manter relações humanas com harmonia; sentir-se parte do grupo; membro de um clube; receber afeto dos familiares e amigos.
4. Necessidades de status ou autoestima.
- Envolvem o reconhecimento das nossas capacidades por nós mesmos e pelos outros; necessidade de se sentir digno, respeitado, com prestígio e reconhecimento, poder, orgulho etc.
5. Necessidades de autorrealização ou crescimento.
- Incluem aproveitar todo o potencial próprio, ser aquilo que se pode ser, fazer o que a pessoa gosta e é capaz de conseguir.