Questão 5356885

• Banca: Quadrix
• Órgão: CREFITO-4° Região (MG)
• Ano: 2021
• Provas: Quadrix - 2021 - CREFITO-4° Região (MG) - Analista de Pessoal
• Disciplina: Direito do Trabalho
• Assuntos: Contrato por prazo determinado; Dos contratos de natureza trabalhista; Modalidades de contratos de emprego

De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.

Suponha-se que uma empresa tenha contratado um colaborador pelo período máximo previsto por lei em um contrato por tempo determinado. Nesse caso, para que o colaborador receba um novo contrato pela mesma empresa, no mesmo formato de contratação, é necessário que haja um intervalo mínimo de seis meses.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Entendi a questão, concordo em ser a alternativa A, mas por que a letra C estaria errada ? Sendo que no enunciado não mostra desvio de finalidade mas uma pratica abusiva no que se refere-se ao prazo de cadastramento.

  Me ajuda a entender melhor ai rsrsr

  Obrigado!!!!

• Gabarito: CERTO

  CLT. Art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.

• GABARITO: CERTO

  Art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.

• Gabarito:"Certo"

  Complementando:

  Caso o empregado seja contratado antes dos 6(seis) meses referidos ele terá o vínculo reconhecido em sua integralidade(somará todo o período como se fosse um único contrato).

  • CLT,art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.