Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre o conceito de Gestão de Pessoas. Vejamos qual das alternativas representa a GP em relação aos aspectos descritos no enunciado.
Antes de tudo, é importante entendermos que a GP é uma área muito sensível à mentalidade e à cultura corporativa que predomina nas organizações. De acordo com Chiavenato (2014, p.8), ela é extremamente contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a arquitetura organizacional, a cultura corporativa, as características do seu mercado, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos, o estilo de gestão e uma infinidade de outras variáveis; assim como das características das pessoas que a constituem.
Tendo o destaque acima como base, podemos concluir que a alternativa "B" é a correta.
GABARITO: B
Fonte:
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, SP: Manole, 2014.