O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação de elementos do ambiente
de trabalho ao ser humano, com o objetivo de gerar o bem-estar do trabalhador e consequentemente aumentar
a sua produtividade.
A ergonomia cognitiva é também conhecida
como engenharia psicológica. A palavra "cognitiva" sugere uma relação com um conjunto de processos
mentais, entre eles a percepção, a atenção, a cognição, o
controle motor e o armazenamento e recuperação de
memória.
A ergonomia cognitiva pretende analisar o impacto que
esses processos têm na interação do ser humano e
outros elementos dentro de um sistema.
Algumas áreas específicas são, EXCETO: