Questão 544819

• Banca: FCC
• Órgão: INFRAERO
• Ano: 2011
• Provas: FCC - 2011 - INFRAERO - Engenheiro Eletricista
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 10 - Norma Regulamentadora nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

A empresa que tiver trabalhador exercendo atividades em instalações elétricas energizadas em alta tensão dentro dos limites estabelecidos como zonas controladas e de risco, para atender à nova redação da NR 10 (Portaria n° 598, de 07/12/2004), deve

• A. fazer com que as atividades sejam executadas individualmente.
• B. ministrar curso básico para os trabalhadores autorizados, com carga horária mínima de 30 horas.
• C. permitir a execução de tarefas somente aos trabalhadores capacitados, supervisionados por trabalhador autorizado.
• D. realizar treinamento em curso básico e complementar, com carga horária de 40 horas cada curso.
• E. realizar treinamento de reciclagem anualmente para os trabalhadores capacitados.

Gabarito: D

Comentários

• De acordo com a NR 10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE:
  
  a) ERRADO: 10.7.3 Os serviços em instalações elétricas energizadas em AT, bem como aqueles executados no Sistema Elétrico de Potência – SEP, não podem ser realizados individualmente;
  
  b) ERRADO: 10.7.2 Os trabalhadores de que trata o item 10.7.1 devem receber treinamento de segurança, específico em segurança no Sistema Elétrico de Potência (SEP) e em suas proximidades, com currículo mínimo, carga horária e demais determinações estabelecidas no Anexo II desta NR (curso básico 40 horas e curso complementar mais 40 horas);
  
  c) ERRADO: 10.7.6 Os serviços em instalações elétricas energizadas em AT somente podem ser realizados quando houver procedimentos específicos, detalhados e assinados por profissional autorizado. Não há necessidade de supervisão;
  
  d) CERTO, de acordo com o anexo II da NR 10;
  
  e) ERRADO: 10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:
  a) troca de função ou mudança de empresa;
  b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses;
  c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho.

• d) CERTO, de acordo com o anexo III da NR 10.