Questão 5472025

• Banca: FADESP
• Órgão: Prefeitura de Marabá - PA
• Ano: 2019
• Provas: FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Todos os modelos de motivação têm pontos fortes e pontos fracos, defensores e críticos. Nenhum modelo é perfeito, mas todos eles adicionam alguma coisa ao processo motivacional. A área de interesse que focaliza as condições ambientais fora da instituição que influenciam o desempenho no trabalho é basicamente aquilo que se propõe o modelo da

• A. micromotivação. 
• B. equidade.
• C. macromotivação. 
• D. instrumentalidade.

Gabarito: C

Comentários

• C - macromotivação. 

• Micromotivação é aquela que acontece dentro de uma organização para melhorar o desempenho dos trabalhadores,

  Macromotivação atende aos aspectos motivacionais que estão fora da empresa, condições que também influenciam o desempenho no trabalho.

  fonte: https://oque-e.org/motivacao-de-trabalho/