Questão 5512081

• Banca: FUNDATEC
• Órgão: COMUR de Novo Hamburgo - RS
• Ano: 2021
• Provas: FUNDATEC - 2021 - COMUR de Novo Hamburgo - RS - Agente de Atendimento e Vendas; FUNDATEC - 2021 - COMUR de Novo Hamburgo - RS - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Direito do Trabalho
• Assuntos: Equiparação salarial (art. 461, CLT) e salário isonômico (artigo 460 da CLT).; Remuneração e salário; Remuneração e salário: caracterização e distinções

Ana Maria e João Alfredo foram admitidos pela empresa DFG Ltda., para o cargo de Ajudante de Limpeza, no regime celetista, com o mesmo período de trabalho, carga horária, atribuições, local e turno. Após 5 meses de vínculo empregatício, Ana Maria tomou conhecimento que seu salário base era 10% inferior ao que João Alfredo recebia e solicitou esclarecimentos ao departamento pessoal da empresa. Considerando as informações descritas acima, assinale o artigo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) diretamente relacionado com o descumprimento da empresa DFG Ltda. ao contratar Ana Maria com salário inferior ao de João Alfredo.

• A. A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo.
• B. É facultado ao empregado contratado sob regime de tempo parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.
• C. Entre 2 jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 horas consecutivas para descanso.
• D. Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância.
• E. Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração.

Gabarito: A

Comentários

• GABARITO A - Art 5º CLT : A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo.

• GABARITO: A

  CF/88 Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

  CLT. Art. 5º - A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo.

• Basta saber ler para acertar a questão...