ID 5538337 Banca FGV Órgão IMBEL Ano 2021 Provas FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos - Reaplicação Disciplina Direito do Trabalho Assuntos Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego Normalmente, as férias são concedidas, por ato do empregador, em apenas um período. É permitido, entretanto, desde que com a concordância do funcionário, que sejam usufruídas em Alternativas até 2 períodos. até 3 períodos até 4 períodos. até 5 períodos. até 6 períodos. Responder Comentários GAB: BArt. 134, CLT,§ 1 Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um. GABARITO: B JUSTIFICATIVA: Art. 134, CLT, § 1 Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um. Ipsis litteris art. 137 da CLT em seu parágrafo 1°....