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ID
5541247
Banca
CETAP
Órgão
SEPLAD - PA
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Existem categorias específicas atribuídas para a construção de programas de qualidade de vida no trabalho. Uma das propostas clássicas mais referenciadas é a de Walton (1975) que será, inclusive, usada por Joana no Plano Diretor de Gestão de Pessoas da Secretaria de Planejamento de Bom Sucesso. Entre suas premissas, estão:

I- respeito pela autonomia, responsabilidades e capacidade do trabalhador para realizar suas tarefas, que devem ser dignas e não dependem do uso de suas habilidades;
Il- equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com mecanismos de descanso, férias e limite de horas trabalhadas;
IIl- possibilidade de os colaboradores serem promovidos, assumirem mais responsabilidades e se capacitarem para melhorar suas competências.

Est(á)ão correta(s):  

Alternativas
Comentários
  • Letra D.

    Sabendo que a I é a única INCORRETA, já é possível chegar ao gabarito.

    I - respeito pela autonomia, responsabilidades e capacidade do trabalhador para realizar suas tarefas, que devem ser dignas e não dependem do uso de suas habilidades;

    Dependem SIM de suas habilidades, essas que podem ser TÉCNICAS, CONCEITUAIS OU INTERPESSOAIS.

    ❤️✍