Questão 5570800

• Banca: FGV
• Órgão: Câmara de Aracaju - SE
• Ano: 2021
• Provas: FGV - 2021 - Câmara de Aracaju - SE - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Abreviaturas/Siglas utilizadas para este concurso:

APR – Análise Preliminar de Risco

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho

dB – decibel

EST – Engenheiro de Segurança do Trabalho

ENST – Enfermeiro de Segurança do Trabalho

EPI – Equipamento de Proteção Individual

EPC – Equipamento de Proteção Coletiva

INMETRO – Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia

INPM – Instituto Nacional de Pesos e Medidas

INSS – Instituto Nacional do Seguro Social

LT – Limite de Tolerância

MT – Médico do Trabalho

MTE – Ministério do Trabalho e Emprego

MS – Ministério da Saúde

NR – Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho

OIT – Organização Internacional do Trabalho

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

PET – Permissão de Entrada e Trabalho

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança

SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho e em Medicina do Trabalho

SUS – Sistema Único de Saúde

TA – Trabalho em Altura

TST – Técnico de Segurança do Trabalho

Em relação aos treinamentos dos trabalhadores previstos na nova redação da NR– 01 – Disposições Gerais –, Portaria nº 915 de 30/7/2019, é correto afirmar que:

• A. o treinamento inicial deve ocorrer assim que o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR;
• B. o treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador;
• C. o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias; 
• D. o conteúdo prático do treinamento, previsto em NR específica, não pode ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial;
• E. para efeito de periodicidade de realização de novo treinamento, é considerada a data do treinamento mais recente convalidado ou complementado.

Gabarito: B

Comentários

• Erro da letra A:

  Antes - no lugar de - assim que

  1.6.1.2.1 O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR.

  Letra B correta:

  1.6.1.2.2 O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador. 

• B) o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a CENTO E OITENTA (180) DIAS.

• GABARITO B.

  A) o treinamento inicial deve ocorrer assim que o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR; (ERRADO) - Correção: antes de o trabalhador iniciar suas funções

  B) o treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador; (GABARITO) - Conforme item 1.7.1.2.2

  C) o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias; (ERRADO) - Correção: período superior a 180 dias.

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  Atenção! Não confundir com a NR 10 - item 10.8.8.2 - b)

  10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:

  b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses; 

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  D) o conteúdo prático do treinamento, previsto em NR específica, não pode ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial; (ERRADO) - Correção: 1.7.9.1 O conteúdo prático do treinamento pode ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial, desde que previsto em NR específica.

  E) para efeito de periodicidade de realização de novo treinamento, é considerada a data do treinamento mais recente convalidado ou complementado. (ERRADO) - Correção: 1.7.8.1 Para efeito de periodicidade de realização de novo treinamento, é considerada a data do treinamento mais antigo convalidado ou complementado.

• Letra B:

  a)o treinamento inicial deve ocorrer assim que o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR; O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR

  b) O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador;

  c) O treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a NOVENTA DIAS; o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a CENTO E OITENTA DIAS (180)

  d) O conteúdo prático do treinamento, previsto em NR específica, NÃO pode ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial; O conteúdo prático do treinamento, previsto em NR específica PODE ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial;

  e) para efeito de periodicidade de realização de novo treinamento, é considerada a data do treinamento mais RECENTE convalidado ou complementado. Para efeito de periodicidade de realização de novo treinamento, é considerada a data do treinamento mais ANTIGO convalidado ou complementado.