A questão solicita conhecimentos sobre qualidade de vida no trabalho.
A qualidade de vida no trabalho refere-se a preocupação da organização no bem estar e saúde dos seus colaboradores no cotidiano de suas atividades. Acredita-se que, proporcionando melhorias na saúde física, psicológica, ambiental e social, possa melhorar o desempenho do colaborador.
Alcançando maior qualidade de vida, os colaboradores estarão mais dispostos e motivados a realizarem suas tarefas ativamente, proporcionando para a organização maiores níveis de qualidade e de produtividade.
Dentre as alternativas disponíveis, àquela que representa impacto negativo para os trabalhadores é a letra D.
De acordo com Estevam (2010) a descontinuidade do serviço das políticas públicas, fruto da interferência político-partidária acarreta cortes nos orçamentos, remanejamento e substituição de servidores e de projetos, troca de nome de programas, levando-as a um eterno recomeço”.
Gabarito da professora: LETRA D
Fonte: Estevam, D.O (2010). A contínua descontinuidade administrativa e de políticas públicas. Unesc. v. 2, n. 2 (2010).