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ID
5613661
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
Câmara de Pirapora - MG
Ano
2022
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Analise as seguintes proposições referentes aos servidores públicos.


I. O Poder Executivo Municipal publicará anualmente os valores da remuneração dos cargos e empregos públicos.

II. A remuneração dos servidores públicos somente poderá ser fixada ou alterada por meio de lei específica.

III. É permitida a equiparação de espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público.

IV. A Constituição Federal veda o exercício de mandato eletivo por servidor público da administração direta.


Nesse contexto, pode-se afirmar:

Alternativas
Comentários
  • art. 39 - § 6º Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão anualmente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e empregos públicos.

    art. 37, X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices;  

  • I. O Poder Executivo Municipal publicará anualmente os valores da remuneração dos cargos e empregos públicos. (CORRETA)

    § 6º Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão anualmente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e empregos públicos. 

    II. A remuneração dos servidores públicos somente poderá ser fixada ou alterada por meio de lei específica. (CORRETA)

    X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices; 

    III. É permitida a equiparação de espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público. (ERRADA)

    XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público; 

    IV. A Constituição Federal veda o exercício de mandato eletivo por servidor público da administração direta.(ERRADA)

    NÃO EXISTE VEDAÇÕES

    FONTE:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos. Vejamos:

    I. CERTO.

    “Art. 39, § 6º, CF. Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão anualmente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e empregos públicos.”

    II. CERTO.

    “Art. 37, X, CF. A remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices.”

    III. ERRADO.

    “Art. 37, XIII, CF. É vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público.”

    IV. ERRADO.

    Não há tal vedação.

    Nesse contexto, pode-se afirmar:

    C. CERTO. Estão corretas as afirmativas I e II, apenas.

    GABARITO: ALTERNATIVA C.

  • LETRA D - ERRADO

    Pelo contrário, é até permitido, desde que observadas as disposições do art. 38 da CRFB:

    1) Mandato eletivo federal, estadual ou distrital > o servidor ficará afastado do cargo, emprego ou função;

    2) Mandado de Prefeito > ficará afastado do C/E/F, podendo optar por sua remuneração;

    3) Mandato de Vereador:

    a) Havendo compatibilidade de horários > remuneração do C/E/F + remuneração do cargo de vereador;

    b) Não havendo compatibilidade de horários > ficará afastado, podendo optar pela remuneração do C/E/F ou a do cargo de vereador;

  • Art. 37,

    LEGALIDADE, IMPESSOALIDADE, MORALIDADE, PUBLICIDADE, EFICIÊNCIA

    divulgação das remunerações: PUBLICIDADE

    exigencia de lei para aumentar remuneração: LEGALIDADE