Questão 564229

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2010
• Provas: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

Na organização do trabalho, segundo especificação da Norma Regulamentadora n° 17 e seu Manual de Aplicação, o critério “ritmo de trabalho” possui destaque significativo, se relacionado com a fadiga e a necessidade da implantação de períodos de descanso, através de previsão de pausas. Para tal, há necessidade de conhecer a diferença entre “ritmo” e “cadência”, conceitos fundamentais para que o Médico do Trabalho possa conhecer a carga de trabalho e planejar as pausas durante a jornada de trabalho. O “ritmo” se caracteriza por ser

• A. quantitativo, com imposição pela produtividade e sem ajustamentos de cadências.
• B. quantitativo/qualitativo totalmente livre, com ajustamentos de cadências.
• C. qualitativo livre, com indução de autoaceleração e com ajustamentos de cadências.
• D. não qualitativo, livre, com indução de autoaceleração e sem ajuste de cadências.
• E. quantitativo livre, com intervalos de pausas e ajustamento parcial de cadências.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito C) qualitativo livre, com indução de autoaceleração e com ajustamentos de cadências.