Questão 621148

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: EBC
• Ano: 2011
• Provas: CESPE - 2011 - EBC - Analista - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.

O processo de treinamento nas organizações é composto das seguintes etapas: avaliação de necessidades de treinamento, definição de objetivos e avaliação do treinamento. Tais etapas, que ocorrem de forma independente, permitem o desenvolvimento de ações de capacitação.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errado

  Processo de Treinamento.

  O Treinamento é um processo cíclico e continuo composto de quatro etapas:

   Diagnóstico - É o levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas.

   Desenho - É a elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades

  diagnosticadas.

   Implementação - É a aplicação e condução do programa de treinamento.

   Avaliação. É a verificação dos resultados obtidos com o treinamento.

  
  

• O processo de treinamento nas organizações é composto das seguintes etapas: avaliação de necessidades de treinamento, definição de objetivos e avaliação do treinamento. Tais etapas, que ocorrem de forma independente, permitem o desenvolvimento de ações de capacitação.

  Errada! Não falou do processo de implementação que é o treinamento na prática, sua condução de fato.