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ID
63118
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INSS
Ano
2008
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Quanto a avaliação de desempenho, julgue os itens seguintes.

Escalas de observação comportamental requerem que o avaliador decida se o avaliado demonstra ou não os comportamentos descritos em uma lista.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA

    A descrição corresponde ao conceito de Listas de Verificação.
  • Esse tipo de escala destina-se a medir com que freqüência cada um dos comportamentos foi observado. O valor de uma Escala de Observação Comportamental é permitir ao avaliador desempenhar o papel do observador e não de juiz."(PONTES, B. R., Avaliação de Desempenho: Nova Abordagem, 7ª edição, São Paulo: Editora LTr, 1999.) 
  • A escala de observação do comportamento contém itens baseados em incidentes críticos, tornando-a algo semelhante à escala padrão mista. Entretanto, com a escala de observação do comportamento, pede-se aos avaliadores que indiquem para cada item, por quanto tempo o funcionário manteve aquele comportamento. Nesta escala, os avaliadores indicam a frequência, e não a comparação do comportamento do funcionáiro com o item. Teoricamente, isso deve indicar com que frequência os funcionários assumem um comportamento importante no que se refere ao desempenho.

    Fonte:     Psicologia nas organizações de Paul Spector

  • Eu acho que a descrição se aproxima mais da lista de verificação, que é só um checklist de cada critério. 

    A tal escala de observação comportamental dá uma nota e se aproxima de incidentes críticos. Quando o avaliado se destaca, obtém uma nota maior.


    "Escalas de observação comportamental: nessas escalas, os avaliadores devem averiguar, baseando-se em alguns comportamentos que refletem as dimensões de desempenho e são feitas escalas de 5 pontos. Através das suas observações, é feita a análise da frequência com que cada avaliado expressa o seu comportamento. Os dados são sujeitos a análise estatística para identificar o comportamento dos trabalhadores que distinguem os mesmos, eficazes e ineficazes;"

    https://repositorium.sdum.uminho.pt/bitstream/1822/27961/1/Elda%20da%20Silva.pdf