Questão 63124

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INSS
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - INSS - Analista do Seguro Social - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

Julgue os itens subseqüentes, que se referem a seleção de pessoal
e análise de cargos.

A abordagem de análise do trabalho orientada à pessoa fornece descrições de atributos, características, conhecimentos, habilidades e atitudes necessários à realização bem-sucedida de um trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Acertei tal questão, mas sinceramente foi por me direcionar a uma lógica e não por ter domínio do assunto. Alguém poderia falar sobre o quê exatamente está se referindo? Que abordagem exatamente é esta de "análise do trabalho orientada à pessoa" que a questão se refere?

• Resolvi essa questão com base nos conhecimentos em liderança, que pode ser orientada para tarefas ou pessoas.

  A questão Q44445 ajuda a responder:

  O estilo de liderança adotado por uma organização influi direta e indiretamente em seus resultados. No caso da liderança orientada para tarefas, a autocracia e o autoritarismo são características marcantes. Já no estilo de liderança voltado para as pessoas, as características são democracia e participação dos funcionários.
  

  Certa

• Gestão por competências.