SóProvas


ID
644857
Banca
FCC
Órgão
TJ-PE
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Afrânio completou três anos de efetivo exercício de cargo público, preenchido em virtude de concurso público, porém, como condição para a aquisição da estabilidade, conforme previsto na Constituição Federal,

Alternativas
Comentários
  • D) correto

     Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público 

    § 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade


  • Para a aquisição de estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
    (§ 4° do Art 41 da CF)
    ((((0 
  • A FCC está visando muito o princípio da Eficiência, frizando bem que servidores desidiosos e ineficientes estarão constantemente avaliados e poderão por conta disto perder o cargo.......

    Já ví várias questões abordando este aspecto!!
  • Lembrando que essa avaliação deve ser feita antes de completar os três anos, o que, na questão supra, dá a entender que poderá ser feita depois...

    Com fé e determinação, qualquer vivente chega lá! Um abraço e bons estudos.
  • Resposta Correta Letra D.

    Previsão Legal: Art. 41, §4º, da Constituição Federal:

    "Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público 

    (...)
    § 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade".
  • d) será submetido, obrigatoriamente, à avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade


    lembrando que essa avaliação será feita 4 meses antes do temino do estagio probatorio,ou seja antes do final dos 3 anos!!!


    abraços, e vamos gabaritar!!!!
  • É importante observar a diferença entre AVALIAÇÃO ESPECÍFICA DE DESEMPENHO E AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE DESEMPENHO.

    A específica é para conseguir a estabilidade (para quem está em estágio probatório) e a periódica é anual para servidores instáveis e estáveis visto que qualquer servidor hoje pode perder o cargo se for mal avaliado , em razão do princípio da eficiência.
  • questão duvidosa, pois o " Antes " é OBRIGATÓRIO a avaliação periódica de desempenho, e o " depois " poderá acontecer a critério da chefia imediata. Dupla interpretação cabível de recursos, mal formulada.
  • Ficou meio duvidosa essa questão, pois os 3 anos já se passaram , então deduz que a prova já tenha sido feita,por isso errei a questão, se tivesse dito que estava terminando os 3 anos, ai sim teria acertado.

  • Boa tarde! 
    Opção correta: letra "d". 

    Segundo a CF/88: 
    "Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    § 1º O servidor público estável só perderá o cargo: 

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado; 

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; 

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 

    § 2º Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço. 

    § 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. 

    § 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade."

    Bons estudos e boa sorte!

  • Avaliação ESpecial ---->EStabilidade.

    Avaliação PERiódica ----> PERda da Estabilidade.

  • CF/88. Art. 168. § 4º Como condição para a aquisição da estabilidadeÉ OBRIGATÓRIA a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    Acrescento o comentário:

     

    Servidor não aprovado em estágio probatório:

     

    --- > Se estável, será reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.

     

    --- > CF/88. Art. 41. § 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    --- > Se o servidor não for estável em outra órgão da Administração Pública, o mesmo será exonerado.

     

    Lei 8.112/90. Art. 34.  A EXONERAÇÃO de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

     

    --- > Quando se tratar de servidor não estável em cargo anterior for inabilitado em Estágio Probatório;

     

    --- > Quando estável não for aprovado na Avaliação de Desempenho;

     

    --- > Quando a Administração verificar excesso com despesa de pessoal;

     

    --- > Quando não entrar em exército no prazo legal;

     

    --- > Quando for Cargo em Comissão.

  • GABARITO: D

    Art. 41. § 4o Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.

  • GABARITO LETRA D

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

     

    ARTIGO 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.     

     

    § 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.