Questão 680296

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: STJ
• Ano: 2004
• Provas: CESPE - 2004 - STJ - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

Com referência à avaliação de desempenho, julgue os seguintes
itens.

Antes da realização da avaliação, os avaliadores devem ser treinados para evitar o efeito de halo e a leniência.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Questão CORRETA

  O Efeito Halo e a leniência são erros cometidos no processo de avaliação de desempenho, portanto, é necessário um treinamento para se evitar tais erros, seguindo um padrão ético.

  - Efeito Halo: faz com que a avaliação das diversas características de um indivíduo seja afetada pela impressão geral que se tem a respeito dele

  - Leniência: Avaliadores permissivos e condescendentes com os erros cometidos pelos funcionários