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ID
680323
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2004
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considere que o diretor da área administrativa de uma
organização procure o setor de gestão de pessoas para solicitar
uma intervenção na referida área, em razão de seus funcionários
estarem desmotivados e insatisfeitos com o trabalho. Nessa
situação,

deve-se dar um treinamento motivacional para resolver a falta de motivação.

Alternativas
Comentários
  • Treinamento não resolve problemas motivacionais!

    Treinamento capacita em relação ao cargo atual.Note também que Treinamento não é Desenvolvimento!

    Desenvolvimento é para os cargos futuros!

  • "A definição da motivação é autorregulada biológica ou cognitivamente por vários fatores como necessidade, estado de emoção, valores,metas, expectativas e objetivos, com ênfase importante na abordagem motivacional, sendo elas:ativação, direção, intensidade e persistência(...)." 
    Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos – Andréa L Ribas e Cassiano R Salim