-
Comportamento organizacional é o estudo de INDIVÍDUOS e GRUPOS em ORGANIZAÇÕES, ou seja, grupos formais, pois fazem parte de organizações, e a própria estrutura organizacional.
-
Comentário da prova feita pela própria FGV
http://concurso.fgv.br/download/provas/sefaz09_gabarito_comentado_dia1.pdf
ROBBINS, S. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
Segundo a fonte a citada, o comportamento organizacional se fundamenta no estudo das pessoas, grupos
e estrutura. Por grupos, entende-se os formais e informais.
-
A questao devereia ter sido anulada, pois poderia ser uma pegadinha na alternativa II o fato de só mencionar grupo formal e não mencionar grupo informal, e como não se sabe aonde a banca quer pegar o candidato, ao não colocar a resposta completa a banca deixa margem ao candidato para achar que a resposta esteja errada exatamente na omissão de uma parte da resposta que a torna incompleta e portanto errada...Por essas e outras que existem tantos recursos e questões canceladas ou de gabarito trocado ao bel prazer das bancas, que formulam mal as perguntas e respostas às mesmas...
-
Questão certamente mal formulada, eu teria assinalado, a letra D, pois o comportamento organizacional fundamenta-se tanto em grupos formais e informais. A questão deu a entender que que CO organizacional ,só se fundamenta em grupos formais.
Opiniao.
-
a questão diz que fundamenta-se em grupos formais, mas não só em grupos formais. As questões de concurso utilizam esta forma de exposição, com a finalidade de causar confusão, diversas vezes.
-
Todas estão corretas!!!
-
Gab. (E)
Alem da falta de citação dos grupos informais na ''II'' foi utilizado o termo ''fundamenta-se'' nas três afirmativas parecendo que uma única assertiva negaria as demais.
-
Tanto nos grupos informais como também nos grupos formais. A banca pode ter escolhido um dos lados, mas não significa que esteja errado o item. Letra E é a resposta.