Questão 826645

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-RO
• Ano: 2012
• Provas: CESPE - 2012 - TJ-RO - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicodinâmica do Trabalho; Psicologia e Organizações

A psicodinâmica do trabalho tem por objetivo explicar

• A. as causas da alienação do trabalhador e os mecanismos da doença mental.
• B. as estratégias utilizadas pelo trabalhador para manter-se saudável em face de certos modos patologizantes de organização do trabalho.
• C. a adaptação do organismo às pressões do meio.
• D. a multicausalidade das doenças no contexto de trabalho e identificar seus determinantes.
• E. a forma como a psicologia do sujeito determina as diferentes maneiras de enfrentamento do estresse no trabalho.

Gabarito: B

Comentários

• Para C. Dejours, “o objeto da psicodinâmica do trabalho não é o trabalho” (1996 b,

  p.7). São as dinâmicas intra e intersubjetivas que conformam o seu objeto. Existe, segue ele,

  “uma psicologia do trabalho convencional, onde o trabalho figura como atividade-objeto [...].

  Mas, precisamente, a psicodinâmica do trabalho não é uma psicologia do trabalho, mas uma

  psicologia do sujeito.” (p.8)

  
  

  http://www.pqv.unifesp.br/clotClindotrab-tradkslb.pdf
  

• Logo pela lógica não é o trabalho em sí, mas as estratégias utilizadas pelos sujeitos para se manter em equilibrio e saudáveis.

• Para Dejours,

   A Psicodinâmica busca compreender as desefas utilizadas pelo trabalhador para lhe dar com a opressão no trabalho, além disso busca compreender os aspectos psíquicos e subjetivos que são mobilizados a partir das relações e da organização do trabalho. 

  Busca estudar os aspectos menos visíveis que são vivenciados pelos trabalhadores ao longo do processo produtivo, tais como: mecanismos de cooperação, reconhecimento, sofrimento, mobilização da inteligência, vontade e motivação e estratégias defensivas que se desenvolvem e se estabelecem a partir das situações de trabalho.

  Outra grande autora e referência na área é a professora Ana Magnólia Mendes, Psicóloga do Trabalho.

• RESPOSTA "B"

  Vejamos,

  Psicodinâmica do Trabalho busca compreender os aspectos psíquicos e subjetivos que são mobilizados a partir das relações e da organização do trabalho. Busca estudar os aspectos menos visíveis que são vivenciados pelos trabalhadores ao longo do processo produtivo, tais como: mecanismos de cooperação, reconhecimento, sofrimento, mobilização da inteligência, vontade e motivação e estratégias defensivas que se desenvolvem e se estabelecem a partir das situações de trabalho. Compreende que o trabalho é um elemento central na construção da saúde e identidade dos indivíduos e que sua influência transcende o tempo da jornada de trabalho propriamente dita e se estende para toda a vida familiar e tempo do nãotrabalho (DEJOURS, 1992, 1993, 1994). 

  extraído do material Estratégia Secretaria de Saúde -PE Analista em Saúde aula 10 Professor Alyson Barros

• Qual a diferença da letra B pra E?