Gabarito B.
Fonte: RENNÓ, Rodrigo. Administração Geral. Página 132.
Lideranças Contingenciais e Situacionais
O conceito que baseia as teorias contingenciais e situacionais é a de que o contexto deve ser levado em consideração antes de uma atuação do líder. Dessa maneira, não existiria um estilo “melhor” de liderança. Não existiria uma “receita de bolo” que funcionaria em qualquer situação.
Atenção: a liderança situacional ou contingencial indica que não existe “estilo” melhor de liderança – depende da situação.
Aqui caiu por terra a tentativa por parte de muitos estudiosos de criar um estilo que pudesse ser utilizado por todos os administradores em todas as empresas e para todo tipo de funcionário.
A percepção do líder passa a ser fundamental para que ele possa decidir como liderar seus subordinados. Sem isso, o gestor acabará não atuando da forma correta para cada situação.
Muitas bancas acabam utilizando esses termos (contingenciais e situacionais) como sinônimos. Portanto, vamos ver essas teorias em conjunto, para facilitar a compreensão