Como alguém disse anteriormente, "pertencimento" é a necessidade de pertencer a um grupo, já que nenhum homem é uma ilha. Percebe-se, dessa maneira, o caráter social da necessidade em questão.
De acordo com Robbins, as necessidades descritas por Maslow são:
1. Fisiológicas: fome, sede, abrigo e outras necessidades do corpo;
2. Segurança: proteção contra danos físicos e emocionais. Alguns autores incluem, ainda, estabilidade;
3. Social: afeição, aceitação, amizade e sensação de pertencer a um grupo;
4. Estima: diz respeito a como o indivíduo se avalia. Pode ser decomposta em fatores internos (respeito próprio e autonomia, por exemplo) e externos (status, reconhecimento e atenção);
5. Auto-realização: é a intenção de tornar-se aquilo que é capaz de ser. Inclui crescimento, autodesenvolvimento e alcance do próprio potencial.
Voltando às alternativas:
a) trabalho sem risco, benefícios marginais, segurança no trabalho: necessidade de segurança b) grupos de trabalho, grupos comunitários, colegas de trabalho, clientes: sensação de pertencer a um grupo - necessidade social c) reconhecimento, status elevado, aprovação familiar e da comunidade: reconhecimento e status - necessidade de estima d) oportunidades de treinamento, crescimento pessoal, crescimento profissional: crescimento e autodesenvolvimento - necessidade de auto-realização; e) salário, alimentação, respirar: necessidade fisiológica.
Questão apresenta alternativas para que seja realizado o exame de sua veracidade, no tocante a Teoria da Hierarquia das Questão trata da abordagem comportamental da Administração proposta por Maslow, devendo o candidato assinalar a alternativa correta no tocante as necessidades de pertencimento:
“A” incorreta. Trabalho sem risco, benefícios marginais, segurança no trabalho são necessidades de segurança, que constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.
“B” correta. Grupos de trabalho, grupos comunitários, colegas de trabalho, clientes são necessidades sociais que incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.
"C” incorreta. Reconhecimento, status elevado, aprovação familiar e da comunidade são necessidades de estima, que envolve a autoapreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo.
“D” incorreta. Oportunidades de treinamento, crescimento pessoal, crescimento profissional são necessidades de autorrealização, que são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.
“E” incorreta. Salário é enquadrado como uma necessidade de segurança. Por seu turno, alimentação e respirar consubstanciam necessidades fisiológicas.
GABARITO: B