Artigo 79 — Os dias em que o funcionário deixar de comparecer ao serviço em virtude de mandato legislativo municipal, nos têrmos do art. 73, serão considerados de efetivo exercício para todos os efeitos legais.
Parágrafo único — No caso de vereança remunerada, os dias de afastamento não serão computados para fins de vencimento ou remuneração, salvo se por eles tiver optado o funcionário.
b- não serão computados para fins de vencimento ou remuneração, salvo se por eles tiver optado o funcionário.
Gabarito "B"
Fundamento: Art. 79
Parágrafo único — No caso de vereança remunerada, os dias de afastamento não serão computados para fins de vencimento ou remuneração, salvo se por eles tiver optado o funcionário.
#Bons Estudos
Não cai no TJ-SP 2018
LETRA B
Não cai no TJ SP
Artigo 79 - Os dias em que o funcionário deixar de comparecer ao serviço em virtude de mandato legislativo municipal SERÃO CONSIDERADOS DE EFETIVO EXERCÍCIO PARA TODOS OS EFEITOS LEGAIS .
Parágrafo único — No caso de vereança remunerada , os dias de afastamento não serão computados para fins de vencimento ou remuneração, SALVO se por eles tiver optado o
funcionário.
GABARITO -> [B]
Se a pessoa é funcionária pública e é eleita no tocante à area politica, ele pode optar em continuar ganhando a remuneração como servidor, ou muda-la para a remuneração do cargo politico. (vereança// vereador)
Gabarito: B
Artigo 79 - Os dias em que o funcionário deixar de comparecer ao serviço em virtude de mandato legislativo municipal serão considerados de efetivo exercício para todos os eleitos legais .
Parágrafo único — No caso de vereança remunerada , os dias de afastamento não serão computados para fins de vencimento ou remuneração , salvo se por eles tiver optado o funcionário.
o Gabarito: B.
o Resolução: Artigo 79 - Os dias em que o funcionário deixar de comparecer ao serviço em virtude de mandato legislativo municipal serão considerados de efetivo exercício para todos os eleitos legais.
Parágrafo único — No caso de vereança remunerada, os dias de afastamento não serão computados para fins de vencimento ou remuneração, salvo se por eles tiver optado o funcionário .