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ID
926905
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CNJ
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os
itens a seguir.

Os esforços para medir o retorno do investimento nas pessoas e as relações causa-efeito entre os desempenhos individual e organizacional são exemplos de como a visão clássica na gestão de pessoas ainda vigora nas práticas atuais.

Alternativas
Comentários
  • Canuto.. No Art 2º,Lei 7960 - A Prisão Temporária será decretada pelo juiz, em face da representação da aut. policial ou de requerimento do MP, terá prazo de 5 dias, PRORROGÁVEL POR IGUAL PERÍODO EM CASO DE EXTREMA E COMPROVADA NECESSIDADE. - Espero ter ajudado!
  • Não fala nada sobre "de ofício"... apenas sobre representação ou requerimento!
  • Pegadinha do malandro nessa questão. Os termos foram trocados.

    Os esforços para medir o retorno do investimento nas pessoas e as relações causa-efeito entre os desempenhos individual e organizacional são exemplos de como a visão clássica na gestão de pessoas ainda vigora nas práticas atuais.

    O correto seria: Visão clássica da antiga Administração de Pessoal. Logo questão errada.
  • A meu ver está errada, porque a escola clássica focava no processo, não no resultado. É a diferença entre eficiência e eficácia. Antes a gestão prezava mais a eficiência, o processo. Atualmente o foco é na eficácia, no resultado.

  • A visão clássica focava nas tarefas e na produção. Ou seja, seria por aí que ele mediam o retorno dos investimentos e não nas pessoas.