Questão 926920

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: CNJ
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - CNJ - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão de Pessoas; Psicologia e Organizações

Acerca do planejamento estratégico na gestão de pessoas, julgue os
itens que se seguem.

A formulação de uma estratégia de gestão de pessoas é feita por meio do desdobramento de metas e objetivos estratégicos previamente estabelecidos para o nível corporativo ou organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CORRETA!!!
  
  

  De uma outra maneira, ou melhor, decifrando o que o CESPE/UnB quer dizer: A formulação da estratégia da área de gestão de pessoas é realizada - desdobrada - por meio do planejamento estratégico da organização.

  
  

• CORRETO

  Antes de mais nada precisamos definir estratégias organizacionais de forma ampla.

  Depois disso partimos para o planejamento de áreas setoriais que nos ajudam a atingir os objetivos globais da empresa. Nesse momento é feito o Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas.

  Por fim temos os planos operacionais que aplicam todos os demais direcionamentos: estratégico e tático.