Questão 951652

• Banca: IF-PB
• Órgão: IF-PB
• Ano: 2011
• Provas: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

São considerados como traços de personalidade desejáveis em um líder, EXCETO:

• A. Inteligência, otimismo e responsabilidade.
  
• B. Confiança, maturidade e perspicácia.
  
• C. Mente aberta, habilidades tecnológicas e subserviência.
  
• D. Assunção de riscos, visão de futuro e curiosidade.
  
• E. Comunicabilidade, espírito empreendedor e tolerância.
  

Gabarito: C

Comentários

• Correta C
  O erro está na palavra subserviência, que significa bajulação.
  
  "s.f. Qualidade ou estado do que é subserviente. 
  Ação de bajular ou de servir aos desejos de outrem por vontade própria. 
  Ato de servir (outra pessoa) de maneira voluntária. 
  (Etm. do latim: subservio + ência)"
  
  Bom estudo :)

• Questão de Português ! 

• ERRADO B. 

  1. Perspicácia

  Por Gromit (RJ) em 12-05-2013

  1- Pessoa que compreende as coisas com facilidade.
  2- Bom observador; pessoa que analisa bem as coisas; que enxerga as coisas de maneira inteligente, acima do nível ordinário
  3- Que tem facilidade para resolver problemas

  Reconhecer e se submeter a autoridade de outra pessoa é por vezes um ato que requer perspicáciadaquele que se subordina.

• Subserviência = ato ou efeito de bajular; adulação, bajulação.

  Por Dicionário inFormal (SP) em 23-02-2013

  S.f. Qualidade ou estado do que é subserviente. 
  Ação de bajular ou de servir aos desejos de outrem por vontade própria. 

• c) Mente aberta, habilidades tecnológicas e subserviência. ERRADA

  _____________

  Bom, marquei a letra C por causa de habilidades tecnológicas, já que eu não sabia o significado de subserviência.

  A Teoria dos traços diz que a liderança é dada por características inatas do indivíduo.

  Este tipo de teorias agrupa em 4 os traços que um líder deve possuir:

     1. Traços físicos: energia, aparência e peso;

     2. Traços intelectuais: adaptabilidade, agressividade, entusiasmo e autoconfiança;

     3. Traços sociais: cooperação, capacidade de relacionamento interpessoal e de gestão;

     4. Traços relacionados com a tarefa: capacidade de realização, persistência e iniciativa.

• subserviência: Qualidade ou estado da pessoa que cumpre regras ou ordens de modo humilhante; característica de quem se dispõe a atender as vontades de outrem.

• Ta mais pra português que Adm Geral

• Assunção de riscos = assumir riscos