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Certo.
"Quanto à profissionalização, opõe-se ao nepotismo, que caracterizava o modelo patrimonialista. Pode-se dizer que, de acordo com o modelo burocrático, é atribuído um grande valor ao mérito do funcionário (meritrocacia), sendo que os funcionários chegam a um cargo por meio de competição justa e sua ascensão profissional se baseia em critérios de experiência (antiguidade) e desempenho. São ainda atributos do profissionalismo o trabalho remunerado e a divisão racional das tarefas. Ainda, uma característica que diz respeito tanto ao princípio da profissionalização como ao da impessioalidade é a separação das propriedades pública e privada, e dos ambientes de vida pessoal e de trabalho. Por fim, ainda no que diz respeito ao profissionalismo, pode-se dizer que o modelo burocrático acolheu a ideia taylorista de maximizar o rendimento funcional através da separação das funções de planejamento e execução das tarefas."
Fonte: http://concursospublicos.uol.com.br/aprovaconcursos/demo_aprova_concursos/administracao_publica_02.pdf
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Existem outras três questões do cespe que falam do mesmo assunto e ajudam a complementar o conteúdo, vejam:
Prova: CESPE - 2012 - PRF - Técnico de Nível Superior - Classe A Padrão I Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial;
Entre os traços inerentes à administração patrimonialista estão o nepotismo e a corrupção.
GABARITO: CERTA.
Prova: CESPE - 2012 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administração Disciplina: Administração Pública | Assuntos: PATRIMONIALISMO;
As características da administração pública patrimonialista incluem
b) nepotismo, clientelismo e não separação entre público e privado.
GABARITO: LETRA "B"
Prova: CESPE - 2008 - TCU - Analista de Controle Externo - Planejamento e Gestão - Prova 2 Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Administração Pública;
O clientelismo e o corporativismo são padrões institucionalizados de relações que estruturam os laços entre sociedade e Estado no Brasil. O clientelismo, que faz parte da tradição política secular brasileira, está associado ao patrimonialismo e ao fisiologismo. O corporativismo emergiu nos anos 30, sob o governo de Getúlio Vargas. Essas características passaram, então, a inter-relacionar-se, e constituem instrumentos de legitimação política.
GABARITO: CERTA.
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GAB: CERTO
Complementando!
Fonte: Rodrigo Rennó - Estratégia
Um dos principais objetivos do modelo burocrático, baseado na dominação racional-legal, era o de combater o nepotismo. Para isso, este modelo tinha como princípio o mérito, tanto na contratação dos profissionais quanto nas promoções dos mesmos dentro da estrutura.
Como exemplo, podemos citar o instrumento do concurso público, criado dentro do modelo burocrático. Isto buscava acabar com o nosso famoso “QI”, ou a nomeação de pessoas por conta do parentesco ou amizades com os governantes.
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CORRETA
O patrimonialismo foi o principal fator que deu causa ao surgimento da burocracia.
O modelo burocrático proposto por Weber (1963), definia, portanto, os atributos da organização racional-legal, estando estes voltados para garantir a divisão do trabalho entre os participantes, hierarquia, a existência de regras gerais de funcionamento, a separação entre a propriedade pessoal e organizacional, a seleção de pessoal com base em qualificações técnicas. O modelo se propunha a reger os agrupamentos sociais por meio de regras, estatutos, regulamentos, documentação, obediência hierárquica, formalidade e impessoalidade.
fonte Do Modelo Racional-Legal ao Paradigma Pós-Burocrático: reflexões sobre a burocracia estatal Autoria: Paulo Henrique Ramos Medeiros