Questão 980344

• Banca: VUNESP
• Órgão: ITESP
• Ano: 2008
• Provas: VUNESP - 2008 - ITESP - Advogado
• Disciplina: Direito do Trabalho
• Assuntos: Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal; Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

Não terá direito às férias o empregado que, no curso do período aquisitivo,

• A. deixar o emprego e não for readmitido dentro de 30 (trinta) dias subseqüentes à sua saída.
  
• B. permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias.
  
• C. deixar de trabalhar, com percepção do salário, por, pelo menos, 15 (quinze) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.
  
• D. tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 3 (três) meses, desde que contínuos.
  
• E. permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por, pelo menos, 15 (quinze) dias.
  

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito Letra B
  
  De acordo com a CLT:
  
  

  Art. 133 - Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:
  
  

      I - deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subseqüentes à sua saída; 
  
  

      II - permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias; 
  
  

      III - deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa; e 
  
  

       IV - tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos
  
  bons estudos
  

• Matéria não alterada pela reforma.

   Resposta: B