São dez os princípios da polícia comunitária
✓ Filosofia e Estratégia Organizacional:
A base desta filosofia é a comunidade. Para direcionar seus esforços, a Polícia, ao invés de buscar ideias pré-concebidas, deve buscar, junto às comunidades, os anseios e as preocupações das mesmas, a fim de traduzi�los em procedimentos de segurança;
✓ Comprometimento da Organização com a concessão de poder à Comunidade:
Dentro da comunidade, os cidadãos devem participar, como plenos parceiros da polícia, dos direitos e das responsabilidades envolvidas na identificação, priorização e solução dos problemas;
✓ Policiamento Descentralizado e Personalizado:
É necessário um policial plenamente envolvido com a comunidade, conhecido pela mesma e conhecedor de suas realidades;
✓ Resolução Preventiva de Problemas a curto e a longo prazo:
A ideia é que o policial não seja acionado pelo rádio, mas que se antecipe à ocorrência. Com isso, o número de chamadas do COPOM deve diminuir;
✓ Ética, Legalidade, Responsabilidade e Confiança:
O Policiamento Comunitário pressupõe um novo contrato entre a polícia e os cidadãos aos quais ela atende, com base no rigor do respeito à ética policial, da legalidade dos procedimentos, da responsabilidade e da confiança mútua que devem existir;
✓ Extensão do Mandato Policial:
Cada policial passa a atuar como um chefe de polícia local, com autonomia e liberdade para tomar iniciativa, dentro de parâmetros rígidos de responsabilidade;
✓ Ajuda às pessoas com Necessidades Específicas:
Valorizar as vidas de pessoas mais vulneráveis: jovens, idosos, minorias, pobres, deficientes, sem teto, etc. Isso deve ser um compromisso inalienável do Policial Comunitário;
✓ Criatividade e apoio básico:
Ter confiança nas pessoas que estão na linha de frente da atuação policial, confiar no seu discernimento, sabedoria, experiência e sobretudo na formação que recebeu. Isso propiciará abordagens mais criativas para
os problemas contemporâneos da comunidade;
✓ Mudança interna:
O Policiamento Comunitário exige uma abordagem plenamente integrada, envolvendo toda a organização. É fundamental a reciclagem de seus cursos e respectivos currículos, bem como de todos os seus quadros de pessoal. É uma mudança que se projeta para 10 ou 15 anos;
✓ Construção do Futuro:
Deve-se oferecer à comunidade um serviço policial descentralizado e personalizado, com endereço certo. A ordem não deve ser imposta de fora para dentro, mas as pessoas devem ser encorajadas a pensar na polícia como um recurso a ser utilizado para ajudá-las a resolver problemas atuais de sua comunidade.
Fonte: Estratégia Concursos.
" A repetição é a mãe de todas as habilidades"
A) É necessário um policial plenamente envolvido com a comunidade, conhecido pela mesma e conhecedor de suas realidades. ✔
R = É necessário um policial plenamente envolvido com a comunidade, conhecido pela mesma e conhecedor de suas realidades.
B) É necessária a manutenção de pessoas adequadas à nova polícia. ✘
R = O que determina a eficácia da polícia é o apoio e a cooperação do público, portanto, não é necessária a manutenção de pessoas adequadas à nova polícia. A sociedade e a polícia comunitária têm finalidades, anseios em comuns.
C) Os problemas mais importantes para a população podem não ser os mais importantes para a polícia. ✘
R = As prioridades são quaisquer problemas que estejam afligindo a comunidade.
D) A finalidade da existência da Polícia Militar é promover segurança à população através do policiamento ostensivo. ✘
R = O papel da polícia é dar um enfoque mais amplo visando à resolução de problemas, principalmente por meio da prevenção. Ademais,a polícia se ocupa mais com os problemas e as preocupações dos cidadãos, o foco principal não é exercer a sua forma ostensiva.
E) A melhor solução é aquela que satisfaz a comunidade, melhora a segurança, diminui a ansiedade, aumenta a ordem, fortalece os laços entre polícia e comunidade e minimiza ações coercitivas. ✘
R = A polícia comunitária & a sociedade trabalham como UM TODO.