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ID
1111345
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

Existem três tipos de sofrimento no trabalho: criativo, ético e patogênico. O sofrimento ético é o único vivenciado no contexto de precarização, em função das contradições que a organização do trabalho impõe.

Alternativas
Comentários
  • São dois tipos de sofrimento e não 3 como afirma a questão. Ambas possuem uma dimensão ética e deve ser aí que a questão tenta confundir o candidato, mas não que tal dimensão ética que alguns autores chegam a citar a gabarite a ser mais um tipo de sofrimento. Portanto, sofrimento ético não é considerado.

    Para Dejours (2009) o sofrimento pode ser criativo ou patogênico. No criativo, o indivíduo mobiliza-se na transformação do seu sofrimento em algo benéfico para ele mesmo. Para isto, deve encontrar certa liberdade na organização do trabalho que ofereça margem de negociação entre as imposições organizacionais e o desejo do trabalhador. 

    O surgimento do sofrimento patogênico estaria relacionado à ausência de flexibilidade da organização do trabalho, a qual impede que o sujeito encontre vias de descarga pulsional nas suas atividades laborais, utilizando-se de estratégias defensivas para suportar o contexto de trabalho.


    Espero ter ajudado. Bons estudos a todos.


  • Vitor, acho que o erro da questão é quando diz que "sofrimento ético é o único vivenciado no contexto de precarização", uma vez que o sofrimento sofrido pela precarização do trabalho não se resume a apenas um tipo de sofrimento.

    Além disso, como referencia o artigo "Sofrimento no trabalho na visão de Dejours" apresenta 4 tipos de sofrimento:

    a) sofrimento singular (dimensão diacrônica): é herdado da história psíquica de cada indivíduo;

    b) sofrimento atual (dimensão sincrônica): ocorre quando há o reencontro do sujeito com o trabalho;

    c) sofrimento criativo: quando o sujeito produz soluções favoráveis para sua vida, especialmente, para sua saúde;

    d) sofrimento patogênico: é ao contrário do sofrimento criativo, ou seja, quando o indivíduo produz soluções desfavoráveis para sua vida e que estão relacionados à sua saúde


  • Sofrimento ético é um conceito. Também é chamado de sofrimento ético-político. 

    O sofrimento ético tem a ver com a possibilidade do trabalhador não se conformar com as condições injustas e desumanas. É muito comum nos trabalhadores de saúde. É, por exemplo, a capacidade do trabalhador se manter inconformado com as mortes decorrentes da falta de assistência ou da precarização dos hospitais. Agora, claro, este conceito se aplica a qualquer contexto de trabalho.

    Tem um artigo muito bom que ajuda a entender esse conceito: "O sofrimento ético-político e a reforma sanitária: algumas considerações sobre os trabalhadores em uma unidade de saúde da família" (Curvo e Silva, 2011).

  • ERRADO. Para Dejours (2009) o sofrimento pode ser criativo ou patogênico. No criativo, o indivíduo

    mobiliza-se na transformação do seu sofrimento em algo benéfico para ele mesmo. O surgimento do

    sofrimento patogênico estaria relacionado à ausência de flexibilidade da organização do trabalho, a

    qual impede que o sujeito encontre vias de descarga pulsional nas suas atividades laborais, utilizando-se

    de estratégias defensivas para suportar o contexto de trabalho. (Fonte: Professora Marina Becalli).