Questão 1145377

• Banca: FUNRIO
• Órgão: DEPEN
• Ano: 2009
• Provas: FUNRIO - 2009 - DEPEN - Serviço Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Códigos de Ética de 1947-1975 e de 1986; Fundamentos históricos e teórico-metodológicos do Serviço Social; Movimento de Renovação do Serviço Social; Profissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social; Surgimento e Institucionalização do Serviço Social

Nos anos de 1980, aportam, para o Serviço Social brasileiro, um profundo processo de renovação, que se materializou em conquistas teóricas, ganhos práticos e normatização ética (CFESS, 1993). Nesse sentido, o Código de Ética de 1986 expressa essas conquistas e ganhos em dois procedimentos, o de

• A. instituição de piso salarial nacional e aquisição de um novo status profissional.
• B. negação da base conservadora e afirmação de um novo perfil do técnico.
• C. compromisso profissional exclusivo com as camadas vulnerabilizadas e planejamento de projetos profissionais.
• D. reconhecimento como profissão autônoma e participação em equipes multiprofissionais.
• E. elaboração do projeto ético político e sistematização do processo de trabalho do Serviço Social.

Gabarito: B

Comentários

• A) Piso salarial é luta até os dias atuais

  B) Gabarito

  C) Compromisso Profissional com a classe trabalhadora

  D) ____

  E) cód de 1993.

• Contribuindo com  resposta da colega Thaís: 

  D) O reconhecimento é a REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO LEI N° 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993.

• O Código de Ética de 1986 apresentou avanços importantes para o Serviço Social como a recusa ao conservadorismo que permeava a profissão desde sua gênese, além de reconhecer a impossibilidade de neutralidade na profissão, dado que passa a ser reconhecida a direção política da intervenção profissional, podendo ser tanto no sentido de fortalecer os trabalhadores, quanto para fortalecer a burguesia. Assim, afirma-se que o profissional de Serviço Social é um profissional competente política, teórica e tecnicamente ao exercer sua atividade e que, portanto, seu exercício profissional possui parcialidade e compromisso com um dos pólos, seja o do trabalhador seja o da classe dominante. O Código de Ética de 1986 representa, então, uma nova direção política da categoria profissional, a recusa ao conservadorismo, a afirmação de um novo perfil do profissional e a adoção da leitura histórica e crítica da realidade.
  
  
  RESPOSTA: B
  
  
  

• - O Código de Ética de 86 apresentou muitas conquistas políticas. 

  *Deu nova direção política ao Serviço Social  (NEGOU a base filosófica do Serviço Social tradicional que era conservadora).

  *Acabou com a idéia de "ética da neutralidade".

  *Trouxe a criticidade, a recusa ao conservadorismo

  *Afirmou um novo perfil técnico: profissionais competentes teórico, técnica e politicamente.

  *Afirmou o comprometimento com os interesses históricos da classe trabalhadora (obs: mas sabemos que estamos tbm à serviço da burguesia).

  Logo, demonstrava-se que ocorria naquele momento a construção de um projeto profissional vinculado a um projeto social democrático! 

   

  - Já o Código de Ética de 90, conforme mostra seu texto introdutório, ele em nada nega o Código de 86, porém demonstra que este era insuficiente. Por isso, traz avanços:

  * Criase novos valores éticos, numa definição mais abrangente, de compromisso com usuários, com base na liberdade, democracia, cidadania,justiça, igualdade social.

  * Democracia é tomada como valor ético-políticocentral!

  * Normatizaram com maior precisão o exercício profissional e como elas se configuram nas relações entre assistentes sociais, organizações/instituições e  população.

  * A ÉTICA é tida aqui como o suporte ontológico do ser social; como pressuposto teórico-político que remete para o enfrentamento das contradições.

  * Visão crítica permanece (como foi dito: não se nega o Código de 86. apenas avançam nesses pontos demonstrados).

   

  Tudo isso está descrito na introdução do nosso Código de Ética de 90.

• No plano da reflexão e da normatização ética, o Código de Ética Profissional de 1986 foi uma expressão das conquistas e ganhos, através de dois procedimentos:

   

  1 - negação da base filosófica tradicional, nitidamente conservadora, que norteava a “ética da neutralidade”;

  2 - afirmação de um novo perfil do/a técnico/a, não mais um/a agente subalterno/a e apenas executivo/a, mas um/a profissional competente teórica, técnica e politicamente.

   

  Código de Ética - Introdução - página 19 e 20

  http://www.cfess.org.br/arquivos/CEP2011_CFESS.pdf