-
NOVAMENTE A PALAVRA QUE O CESPE ADORA, ( PRESCINDE = DISPENSAVEL )
-
CERTO.
a CF/88 prevê situações em que o indivíduo poderá ser admitido no serviço público mesmo sem concurso.
a) Cargos em comissão (art. 37, II);
b) Servidores temporários (art. 37, IX);
c) Cargos eletivos;
d) Nomeação de alguns juízes de Tribunais, Desembargadores, Ministros de Tribunais;
e) Ex-combatentes (art. 53, I, do ADCT);
f) Agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias (art. 198, § 4º).
-
Errei pelo PRESCINDE... :/
-
PRESCINDIR é um velhinho que trabalha no Cespe e não precisa de bengala.
Foi assim q consegui decorar essa palavra ;)
-
Correto, realmente prescinde de concurso público.
A Lei nº 8.745/1993 (Dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal, e dá outras providências) traz em seu artigo terceiro o seguinte:
Art. 3º O recrutamento do pessoal a ser contratado, nos termos desta Lei, será feito mediante processo seletivo simplificado sujeito a ampla divulgação, inclusive através do Diário Oficial da União, prescindindo de concurso público.
Ou seja, não precisa de concurso público, mas sim, de processo seletivo simplificado.
-
Por Dicionário inFormal
Renuncia, desobriga.
-
esse trabalhador temporário é servidor?
-
Rafael: não, servidor público ele não é.
-
Cuidado com esse termo PRESCINDE.... significa DISPENSAR, RECUSAR, NÃO UTILIZAR...... Com esse significado a questão se torna correta, pois temporários não necessitam de concurso para serem contratados.
Cuidado mesmo... quem entender PRESCINDE como NECESSITA, ORIGINA, etc.... cairá no pega e errará a questão
-
PRESCINDIR = DISPENSAR
-
Rafael, sim, ele é servidor estatal ou agente administrativo.
Veja o conceito de Servidores: São todos aqueles que atuam em nome do Estado em razão do vínculo de natureza administrativa.
Se subdividem em: Servidores Temporários (serviço temporário, serviço excepcional e de interesse publico- submetidos à legislação especifica. Ex.: o censitário), Empregados Públicos ( celetistas - regidos pela CLT) e os Servidores Públicos propriamente ditos: ocupantes e cargo efetivo ou cargo em comissão (Estatutários-regidos por lei especificas)
Conselho: Muito cuidado com certas explanações feitas aqui. Lembre-se de que todos nós estamos buscando aprendizado. Nem tudo que é dito aqui no QC (falo dos assinantes) está certo. Sempre faça a confrontação das respostas (comece pela minha resposta, rsrs) com livros ou outros meios confiáveis. Ok?
Confie em DEUS SEMPRE!
Bons Estudos!
-
Servidores Temporários:
- Não faz concurso público
- Tem caráter temporário sua prestação de serviço
- Em casos excepcionais e de urgência
- Mediante contrato de direito público, e não contrato trabalhista.
O pessoal contratado como temporário não poderá:
- Receber atribuições, funções ou encargos não previstos no contrato;
- Ser nomeado ou designado, ainda que em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança;
- Ser novamente contratado antes de decorridos 24 meses do encerramento do contrato anterior.
-
Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário - Taquigrafia Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990;
Segundo a CF, a administração pública pode promover contratação de servidores públicos por tempo determinado, sem realização de concurso público, quando houver excepcional interesse público e para atender à necessidade temporária.
GABARITO: CERTA.
-
A parte da lei 8112 que falava isso foi revogada pela lei 8.475. Mas em seu artigo 3º a lei confirma:
Lei 8.475:
Art. 3º O recrutamento do pessoal a ser contratado, nos termos desta Lei, será feito mediante processo seletivo simplificado sujeito a ampla divulgação, inclusive através do Diário Oficial da União, prescindindo de concurso público.
-
A verdade é que o fato de não ter concurso público, não significa que os futuros funcionários temporários não passarão por alguma avaliação ou um processo mais simplificado de avaliação. Peguem como exemplo o Processo Seletivo para o Censo do IBGE.
-
errei pela palavra "prescinde". Ainda bem que foi aqui e não na prova...
Foco, força e fé.
Bons estudos!!
-
Reescrevendo a questão
Na referida forma de contratação, o recrutamento de pessoal dispensa de concurso público. Certa
-
Questão correta!
P.S: Prescinde = Não precisa
Aliás, prescide é uma palavra que o Cespe ADORA.
-
A matéria
versada na presente questão, vale dizer, contratação por prazo determinado para
atender necessidades temporárias de excepcional interesse público, encontra-se
disciplinada no art. 37, IX, CF/88 c/c Lei 8.745/93, que regulamentou o
mencionado dispositivo constitucional.
Da leitura do
aludido diploma legal, mais precisamente de seu art. 3º, caput, verifica-se que o recrutamento de pessoal, de fato, não se
opera, como regra geral, através de genuíno concurso público, e sim através de
processo seletivo simplificado “sujeito a ampla divulgação, inclusive através
do Diário Oficial da União, prescindindo
de concurso público."
Correta,
portanto, a assertiva.
Resposta: Certo
-
Dispensa concurso público, mas exige processo seletivo simplificado.
-
Nesse caso de contratação por excepcional necessidade não haverá concurso público, mas processo seletivo simplificado.
Gab: C
-
Essa redação não está na Lei 8.112/90, ela esta CF/88 no art. 37, IX, c Lei 8.745/93.
-
Prescinde= não precisa.
imprescindível= precisa.
-
CORRETA.
PRESCINDE DE CONCURSO PÚBLICO, MAS NÃO PRESCINDE DE SELEÇÃO PÚBLICA.
-
Não caiu mais nessa de prescinde!
-
Prescindir = Dispensar
Propugna = Defende
Adstrita = Restrita
Defesa = Proibido
Atenuar = Amenizar
-
Cargo temporário = processo simplificado
Cargo efetivo e emprego público = concurso público
-
oohh palavrinha que o cespe gosta viu.
-
lembrando que o efetivo tem vínculo legal e não contratual, o que tornaria o item errado caso fosse retirada a situação hipotética.
*prescinde: dispensa.
o cespe parece ter uma relação de amor com essa palavra hahaha
-
Prescinde : Dispensa
O cespe usa tal palavra ,pois muitos ainda erram !!!!
-
Processo seletivo simplicado em regra
-
CERTO
O recrutamento de temporários é feito através de processo seletivo simplificado
-
Errei porque ao meu ver por ex., em caso de calamidade publica, os servidores temporários não necessariamente precisam passar por concurso publico para exercerem cargo?
-
É só lembrar do IBGE
-
CORRETO
Lembrando que as contratações temporárias podem ser feitas sem concurso público, mediante processo seletivo simplificado.
-
Sou Agente Censitário Supervisor do IBGE, sou temporário. Deus quiser isso muda #temporárionuncamais.
Lembre do amiguinho aqui, quando falar em PROCESSO SELETIVO - TEMPORÁRIO - NECESSIDADE DE EXPECIONAL INTERESSE PÚBLICO - FUNÇÃO PÚBLICA e não cargo ou emprego público -
-
CORRETO
É feito por PSS
-
Na verdade, seria procedimento simplificado.
-
Depois de errar umas três questões, que para mim eram obvias, eu não as erro mais por causa da palavra "prescinde".
^.^
-
GABARITO: CERTO
A contratação de pessoal por tempo determinado para o atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse público não se submete à regra do concurso público.
ACRESCENTANDO:
Para a doutrina majoritária, os servidores temporários não titularizam cargos nem ocupam empregos públicos. Desempenham, apenas, função temporária para o atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse público. As contratações temporárias para suprir os serviços públicos estão no âmbito de relação jurídico-administrativa. Não há vínculo estatutário. A relação é contratual, mas não é celetista, pois é regrada pela Lei 8.745/93.
Vejam outras questões.
Prova: CESPE - 2010 - MPU - Técnico de Informática Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Cargo, emprego, função;
Na administração pública, admite-se a contratação, sem concurso público e por tempo determinado, de servidores temporários para atender à necessidade passageira de excepcional interesse público, sendo que esse tipo de servidor exerce função sem estar vinculado a cargo ou emprego público.
GABARITO: CERTO.
____________________________________________________________________________________
Ano: 2015 Banca: CESPE Órgão: FUB Prova: Auditor
No que se refere à administração pública e às disposições gerais dos servidores públicos e do Poder Executivo, julgue o item subsequente.
A contratação feita por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público é forma de admissão de pessoal que tem vínculo funcional com a administração pública de caráter jurídico administrativo.
GABARITO: CERTO
-
É só lembrar o que o IBGE faz para o CENSO. Ele não faz concurso, faz processo seletivo
-
NUMA 1ª LEITURA, A PALAVRA "PRESCINDE" PODE DAR IDEIA DE " ANTES" QUE É PRECEDE.
AVANTE!!!
-
Prescinde = Dispensa.
Aqui não, CESPE
-
De novo eu errando questão por causa da palavra PRESCINDE!
Ôh derrota!
-
kkkkkkkkkkkkkkk tnc examinador desgraçado
-
Correto
Não é necessário concurso público
Caramba errei só por causa da palavra prescinde, poxa tenho que ler mais :(
-
prescindir - renunciar a, dispensar, não levar em conta;
-
Na referida forma de contratação, o recrutamento de pessoal prescinde (dispensa/não necessita) de concurso público.
CERTO
-
prescinde= não precisa
-
Todavia, é cabível a aplicação do Processo seletivo, o qual tem a discricionariedade para atender às regras do concurso público (enunciado 23. I Jornada de Dto. Adm. 2020).
-
CESPE usa tanto essa palavra que eu nem consigo ler "prescinde" mais. Já leio "não precisa" no automático.
-
Prescinde = é dispensável!!!!
-
Só lembrar das Prefeituras que contratam servidores temporários sem precisar de concurso.
-
Prescinde = é dispensável