Texto disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0103-20032013000100009&script=sci_arttext (Rev. Econ. Sociol. Rural vol. 1 nº 1 Brasilia Jan./Mar. 2013 - Autores: Luiz G. de Castro Jr. e Outros)
"O modelo ou paradigma estrutura-conduta-desempenho
estabelece que a estrutura da empresa interfere nas atitudes (conduta), e que vai gerar impacto no desempenho.Tendo como principal objetivo a análise da alocação dos recursos escassos sob as hipóteses de equilíbrio e maximização dos lucros. O Modelo ECD propõe que as condições básicas de mercado (oferta e demanda) influenciam a estrutura de mercado. E, por conseguinte, dependendo da estrutura de mercado (número e tamanho relativo dos concorrentes, compradores e vendedores; grau de diferenciação dos produtos; existência de barreira de entrada de novas empresas no mercado, estrutura de custos; integração vertical), a empresa terá uma conduta (política de preços, níveis de cooperação tácita, pesquisa e desenvolvimento, publicidade, investimento, política de fusões e aquisições, decisão de produção) que irá influenciar no desempenho (eficiência produtiva e alocativa; desenvolvimento; pleno emprego; processo técnico; crescimento distributivo).
A relação da estrutura de mercado com o desempenho, passando pela conduta das empresas, resulta nos modelos de concorrência perfeita e monopólio, em que quantidades de empresas menores determinariam os níveis de mercado que estão inseridas. Para o modelo ECD, se uma estrutura de mercado se aproximar do monopólio, seu desempenho será pior."