Questão 1185025

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - FUB - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

Tendo em vista que, de acordo com norma regulamentadora pertinente do Ministério do Trabalho e Emprego, as condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado, julgue os itens que se seguem.

As listas de verificação (checklists), instrumento usual de análise de postos de trabalho, fornecem uma visão grosseira e limitada das condições de trabalho, pois a análise limita-se somente ao que consta na lista.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Afirmativa está generalizando.

  Como afirmar que temos uma "visão grosseira" sem conhecermos os itens verificados no checklist?

  Certamente a banca esqueceu da termo "em geral".

• Concordo com o colega. É como dizer que a Análise Preliminar de Riscos é ineficiente pois segue o método de lista de verificação. Ora, não se pode afirmar sem conhecer o que consta na lista...

• CERTO

  Os checklists permitem apenas uma classificação grosseira, pois não entra numa série de detalhes. Sua grande utilidade é sua aplicação como screening, ou seja, para rapidamente se ter uma idéia da condição geral de um posto de trabalho sob o ponto de vista de ergonomia.

• pelo contrário Lajarim, a APR que o deixa o checklist tão perfeito, pois o checklist é apenas um tópico da APR, podendo ser feita análises qualitativas, ou seja, fora da caixinha do checklist.

  
  

  por mais que o checklist seja extenso, o empregador (ou responsável pela análise) se limita a lista, não podendo para essa verificação dar suas opiniões próprias, coisas vistas além da listagem, deve apenas cumprir a verificação listada, por isso a APR é tão essencial.