-
Letra B.
ERRADA. I. As informações e decisões de controle permitem manter uma organização ou sistema orientado para seu objetivo, mesmo que seu desempenho seja comprometido pelos riscos identificados.
-
AS INFORMAÇÕES E DECISÕES DO CONTROLE PERMITEM SIM MANTER UMA ORGANIZAÇÃO OU SISTEMA ORIENTADO PARA SEU OBJETIVO. O ERRO ESTÁ EM: MESMO QUE SEU DESEMPENHO SEJA COMPROMETIDO...
GABARITO LETRA B
FOCO, FORÇA E FÉ.
-
Poh, Identifica-se o risco, compremete-se o desempenho, mas no final volta-se ao objetivo com força total!
Ao contrário, controla-se, o obejtivo fica comprometido e... foda-se o negócio é jogar para debaixo do tapete ... mesmo que o objetivo fique comprometido
-
Complementando...
Controle é a verificação final e tomada de ações corretivas.
Prof. Carlos Xavier - Estratégia Concursos
-
Ainda não entendi, pois algumas vezes a empresa não alcança o objetivo, alguma variável pode influenciar negativamente, mas o negócio não é ir moldando até alcançar o objetivo? Não é toda organização que não sofre nunca com as variáveis (acho difícil uma empresa não sofrer com variáveis)..... as que sofrem mantem um olhar voltado para os objetivos, independente dos problemas...
-
Patricia Faria,
SE MEU CONTROLE GERA INFORMAÇÕES COMPROMETIDAS, PROVAVELMENTE, ELAS NAO CONTRIBUEM PARA O ALCANCE DE MEUS OBJETIVOS.
-
I. As informações e decisões de controle permitem manter uma organização ou sistema orientado para seu objetivo, mesmo que seu desempenho seja comprometido pelos riscos identificados.
Realmente! Não há como orientar para o objetivo, uma coisa que JÁ foi comprometida.
A locução verbal (seja comprometido) foi a palavra chave do comando. Não há como controlar (presente) uma situação que já FOI (passado) comprometida.
Assim entendi !
-
Gabarito: B.
I. As informações e decisões de controle permitem manter uma organização ou sistema orientado para seu objetivo, mesmo que seu desempenho seja comprometido pelos riscos identificados. (ERRADO)
Não entendi o erro. Se foram identificados riscos que comprometeram os objetivos da organização, a simples ação de identificá-los já contribui para orientar a organização na direção do seu objetivo, na medida em que é possível evitar que aqueles erros se repitam. Aliás, se era o objetivo mesmo da função controle. Em suma: o que passou, passou; mas o que virá é possível mudar. Questão subjetiva demais.