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A teoria dos Sistemas baseia-se no conceito do “homem funcional” que se caracteriza pelo relacionamento interpessoal com as outras pessoas como um sistema aberto. Ainda segundo esta teoria, as organizações são consideradas um sistema de papéis, e os indivíduos constituem os atores que desempenham esses papéis.
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Teoria Homem Foco
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Burocracia Organizacional Previsibilidade
Científica Econômico Produtividade
Rel.Humanas Social Relacionamento
Sistemas Funcional Processos
Contigência Complexo Contingência
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Pessoal, o difícil da quesão não é saber relacionar a Teoria e o respectivo "Homem" atrelado a ela e sim depreender que o texto está falando da Teoria dos Sistemas.
Em uma perspectiva sociotécnica, as organizações podem ser pensadas em termos de um sistema de conjunto de papéis que se sobrepõem e se ligam, alguns saindo dos limites da própria organização. Nesta visão, cada indivíduo exerce na organização determinadas ações para relacionar-se com os demais, e tais ações compõem o comportamento do papel. Assim, cada indivíduo percebe e interpreta determinadas expectativas quanto ao seu papel e dos demais indivíduos, no sentido de alterar ou reforçar o seu comportamento.