SóProvas

ID
1388431
Banca
OBJETIVA
Órgão
EPTC
Ano
2012
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Resultados de pesquisas realizadas sobre fraudes nas empresas apontam que esse é um problema comum e crescente a todas elas, decorrente do enfraquecimento de valores éticos, morais, sociais e, principalmente, da ineficiência dos sistemas de controles internos. Quando um funcionário apossa-se de um bem da empresa e não altera os registros contábeis, está-se diante de um desfalque:

Alternativas
Comentários
  • DESFALQUE TEMPORÁRIO
    Ocorre quando o funcionário apossa-se de um bem da
    empresa e não altera os registros da contabilidade
    (transferindo o ativo roubado para despesas).

    São exemplos de desfalques temporários:
    funcionário apodera-se do dinheiro recebido de
    clientes, proveniente de vendas a prazo, antes do
    registro do recebimento.

    funcionário assenhoreia-se do dinheiro recebido de
    clientes, após registro contábil do recebimento.

    funcionário apodera-se de um ativo da empresa
    (dinheiro de caixa, cautelas de títulos, estoques,
    imobilizado etc.).
    DESFALQUE PERMANENTE
    Ocorre quando um funcionário desvia um bem da
    empresa e modifica os registros contábeis, de forma
    que os ativos existentes concordem com os valores
    registrados na Contabilidade.
    São exemplos de desfalques permanentes:
     funcionário responsável pelos recebimentos de
    clientes e pelo preparo dos registros contábeis de
    vendas e recebimentos desvia um recebimento de
    vendas a prazo e baixa a duplicata correspondente
    contra vendas (débito em Devolução de Vendas e
    crédito em Duplicatas a Receber);

    funcionário responsável pelas matérias-primas e
    pela elaboração de lançamentos contábeis rouba
    uma matéria-prima e baixa o bem correspondente
    para despesa (débito em Despesas Diversas e
    crédito em Matéria-prima).

    Fonte: Auditoria Contábil  Silvio Aparecido Crepaldi