Questão 164695

• Banca: PUC-PR
• Órgão: COPEL
• Ano: 2010
• Provas: PUC-PR - 2010 - COPEL - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Organizações na Psicologia; Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

O mundo corporativo está cada vez mais competitivo e agressivo, o que preocupa e ao mesmo tempo provoca uma discussão sobre as formas de condução dos negócios e sobre os objetivos a serem alcançados. Com base nessa perspectiva, assinale a alternativa CORRETA:

• A. A administração na busca de seus objetivos deve impor os valores organizacionais, suprimindo a influência dos valores pessoais.
  
• B. A organização que administra adequadamente seus meios de comunicação consegue eliminar a influência dos valores pessoais na percepção das políticas de recursos humanos.
  
• C. A organização pode utilizar-se da imposição de padrões de conduta específicos para alinhar os valores organizacionais e pessoais, eliminando a influência de fatores negativos de comportamento.
  
• D. O entendimento e o alinhamento dos valores organizacionais e pessoais são uma estratégia importante para a implementação de políticas de gestão, que influenciarão na obtenção dos resultados organizacionais.
  
• E. O que se observa na grande maioria das organizações é uma congruência entre a percepção dos trabalhadores e dos gestores, em relação às políticas de gestão de pessoas.

Gabarito: D

Comentários

• Kaplan; Norton (2006, p.295) são autores que tratam com muita clareza a relação entre estratégia e o alinhamento de valores: “A estratégia é formulada no topo da organização, mas deve ser executada pela base [...]. O alinhamento do capital humano é alcançado quando os objetivos individuais [...] estiverem alinhados com a estratégia [...]”. Estratégias organizacionais de sucesso são, para Porter (2000) e Zanelli (2004, p.159), fazer escolhas e desenvolver atividades que sejam estruturadas e integradas.
  
  http://www.excelenciaemgestao.org/Portals/2/documents/cneg7/anais/T11_0328_1611.pdf