Questão 164710

• Banca: PUC-PR
• Órgão: COPEL
• Ano: 2010
• Provas: PUC-PR - 2010 - COPEL - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Liderança; Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

As organizações sem liderança seriam um amontoado de equipamentos e pessoas sem objetivos, do mesmo modo que uma orquestra seria um amontoado de talentos e instrumentos sem regência.
Marque a alternativa CORRETA sobre o tema liderança:

• A. Somente a posição formal definida pela organização é que determina a liderança em um grupo.
  
• B. A capacidade de liderança não se adquire ao longo do tempo, com treinamento, na experiência ou pela observação do dia a dia.
  
• C. A liderança é o processo de influenciar e apoiar os membros de um grupo para que eles trabalhem na obtenção de um determinado objetivo.
  
• D. O indivíduo que apresenta traços de liderança assume esse papel em qualquer contexto de sua vida.
  
• E. O poder de influência do líder se sobrepõe ao perfil e à maturidade do grupo.

Gabarito: C

Comentários

• Letra C
  
  Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organizacao.
  Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Lideran%C3%A7a
• O tiem D fala sobre a liderança informal segundo Spector (2010) como fator que influência a liderança, então, embora não esteja errada não define a liderança em sua completude

• Eduardo, o item D está errado porque você não consegue afirmar com certeza que alguém que apresenta traços de liderança vai conseguir exercer a liderança informal em qualquer contexto da sua vida. Na verdade, a realidade nos mostro o oposto, varios lideres que não conseguem exercer esse papel por fatores ambientais, contingenciais etc. Ficou muito amplo a sentença o que a tornou incorreta.