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Ratificando o comentário da colega Larissa Freire, de fato, os indicadores da avaliação de desempenho, dentro de uma gestão estratégica, focam em "eficiência, eficácia, efetividade, economicidade, legalidade etc." (PALUDO, Administração pública, pág. 390). Portanto, item errado.
Espero ter ajudado. ;)
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Errado. (o erro está em dizer que eles são indicadores)
Outra questão ajuda a responder, vejam:
Q571516 Ano: 2015 Banca: CESPE Órgão: MEC Prova: Analista de Processos
Julgue o próximo item relativamente ao planejamento estratégico.
No planejamento estratégico, os indicadores são medidas que expressam e quantificam insumos, resultados, características ou o desempenho de um processo, um serviço, um produto ou uma organização. CERTO.
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Alguém saberia explicar de fato o porque desta questão estar errada?
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3 tipos de Classificação dos indicadores na gestao publica
a) Indicadores de Gestão do Fluxo de Implementação de Políticas Públicas:
Insumo, processo, produto, resultado, impacto
b) Indicadores de Avaliação de Desempenho:
Economicidade, eficiência, eficácia, efetividade
c) Complexidade:
Analíticos ou sintéticos
Fonte: Indicadores - Orientações Básicas Aplicadas à Gestão Pública
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Desempenho = esforço + resultado
Indicadores de desempenho:
Esforço: economicidade, execução e excelência
Resultado: eficácia, eficiência e efetividade
Gab. Errado
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os indicadores da avaliação de desempenho são: eficácia, eficiência, produtividade e qualidade