Questão difícil! Depois de errar três vezes esta questão fui pesquisar.
Conclusão: O trabalho não constitui o meio físico. A questão se refere ao Contexto de Trabalho.
De acordo com a Ergonomia da Atividade, existem os seguintes traços teóricos:
Contexto de trabalho: designa o meio físico, instrumental e social onde se realiza a atividade de trabalho;
Indivíduo: ele assume em ergonomia da atividade contornos singulares, cuja designação já é um distintivo de qual indivíduo se fala: o trabalhador ou a trabalhadora. Em ergonomia da atividade, o indivíduo é sujeito ativo que pensa, age e sente;
Trabalho: comporta dois eixos, cujos sentidos são complementares. Em primeiro lugar, o trabalho assume um sentido macro em função de seu caráter histórico e antropogenético como traço distintivo da espécie humana. Em poucas palavras, o trabalho é, historicamente, o "modo de ser" que possibilitou a espécie a sua acepção humana stricto sensu. Em segundo lugar, o trabalho é ação humana de mediação adaptativa (regulação) por meio do qual os trabalhadores respondem às contradições (problemas, dificuldades, limites, indicadores críticos) existentes nos contextos de trabalho com o objetivo (finalismo) de cumprir as tarefas prescritas e, ao mesmo tempo, garantir o próprio bem-estar. O trabalho-atividade ocupa lugar epistemológico fundamental no diagnóstico da interação indivíduo-ambiente.
Fonte: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172008000100007